Ett av mätningens sju områden
Stärka varandra
Många grupper är bra på att peka ut det som inte fungerar – färre på att lyfta det som gör skillnad. Metoder som tränar blicken för varandras styrkor.
Tvingar fram att aktivt lyssna efter och lyfta fram en kollegas styrkor.
Uppskattning som når mottagaren indirekt känns ofta extra uppriktig och bygger precis den känsla av att kollegorna har ens rygg som området handlar om.
Bygger relationer där erfarenhet delas i båda riktningar, en konkret form av att hjälpa varandra hålla motivationen uppe.
Den mjuka, styrkebaserade strukturen gör det tryggt att både ge och ta emot uppmuntran.
Ett formaliserat åtagande om att finnas där för varandra, i linje med vad Stärka varandra faktiskt mäter.
Den mest direkta formen av att lyfta varandras styrkor som finns i arkivet.
Gör uppskattning till en levande vana snarare än en engångshändelse, vilket bygger det lim Stärka varandra mäter.