Christian Behrens

Jag heter Christian Behrens och är en av grundarna till Utvecklande team, vilket innebär mätningen, samtalsstrukturen och materialet som processledarna arbetar med. Jag har genom åren drivit utveckling av lednings- och medarbetargrupper på flera organisatoriska nivåer i offentlig verksamhet, från enskilda arbetslag till ledningsgrupper på exekutiv nivå.

Under åren har jag varit organisationsutvecklare, haft olika ledningsuppdrag, lett strategiskt utvecklingsarbete och varit projektledare inom ledning- och styrningsfrågor samt innovationskapacitet.

Jag arbetar med vetenskapligt grundade metoder och lägger tid på att göra dem användbara. Det jag är bäst på är att omsätta det abstrakta så att en grupp kan pröva det i praktiken.

Mycket av mitt arbete har handlar om förändringsledning och om styrning i miljöer där flera intressen ska mötas.

Jag har en magisterexamen i Human Resource Management med beteendevetenskaplig inriktning, är handledare och handledarutbildare inom Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap, certifierad i GDQ och MTAM samt specialistutbildad i Organizational Behavior Management.

Målet är detsamma i allt jag gör, att skapa möjlighet för människor och organisationer att nå förändringar som fäster långsiktigt.