Kakor på den här webbplatsen

Vi använder bara det som behövs för att webbplatsen och Mätningsportalen ska fungera. Ingen besöksstatistik, inga annonsverktyg och ingenting som följer dig vidare till andra webbplatser.

Se vad som lagras (alla 9 poster)

Hoppa till innehållet
Utvecklande team
Logga in
Utvecklande team Metodbanken

Färdigt upplägg · ca 120 minuter

Kickoffen efter sommaren, 2 timmar

Efter sommaren behöver ett team två saker: att landa tillsammans igen och att få en gemensam riktning för hösten. Det här upplägget gör båda — en personlig återsamling följt av ett styrkebaserat strategisamtal som mynnar ut i en enkel höstplan. Energin kommer från att bygga på det som redan fungerar, inte från att älta problem.

  1. Toppar och dalar från sommaren låter alla landa och ger en mänskligare återstart än att kasta sig rakt in i agendan.

    Metod 1.28 Toppar och dalar 10–15 min Grupper om 2–6 personer En balanserad, personlig incheckning där var och en delar både en topp (något bra som hänt nyligen) och en dal (något som varit tungt), vilket ger en mer sanningsenlig bild av läget än om man bara frå…

  2. SOAR-analysen riktar blicken mot styrkor, möjligheter, ambitioner och önskade resultat — ett strategisamtal som ger energi istället för att tära på den.

    Metod 8.6 SOAR-analys 30–45 min Alla storlekar Utskriftsmall SWOT-analysens fokus på svagheter och hot kan omedvetet dra ner energin i ett rum redan innan strategiarbetet börjar. SOAR erbjuder ett styrkebaserat alternativ genom att byta ut de negativa fälten mo…

  3. Nu-Nästa-Sen förvandlar ambitionerna till en enkel, ärlig höstplan utan falsk precision i datum.

    Metod 6.19 Nu-Nästa-Sen 30–45 min Smågrupper om 4–8 Utskriftsmall Traditionella färdplaner med exakta datum blir ofta snabbt inaktuella och skapar falska förväntningar om precision som sällan håller. Nu-Nästa-Sen löser det genom att gruppera initiativ i tre grova ti…

  4. En åtaganderunda gör att var och en lämnar kickoffen med ett eget första steg för hösten.

    Metod 7.9 Åtaganderunda 10–15 min Alla storlekar Forskningsgrund Insikter som stannar i mötesrummet gör sällan någon skillnad i praktiken. Åtagande­rundan ökar chansen att det som beslutats faktiskt blir av genom att be var och en högt formulera vad de personligen …
Öppna upplägget i planeraren

Ur Metodbanken · utvecklandeteam.se/metodbank/recept · Fri att använda med källhänvisning.