Reflektera, utvärdera och avsluta
Åtaganderunda
Även kallad: avslutningsövning workshop, handlingsplan möte, utcheckning
Ursprung: Enkel facilitatorpraxis
⏱ 10–15 min
Alla storlekar
Material: Inget (papper underlättar)
Insikter som stannar i mötesrummet gör sällan någon skillnad i praktiken. Åtaganderundan ökar chansen att det som beslutats faktiskt blir av genom att be var och en högt formulera vad de personligen tänker göra som resultat av workshopen. Att säga något högt inför andra skapar en mild men verklig känsla av ansvar som skiljer sig från att bara tänka det tyst för sig själv.
Så här gör du
- Ge en kort stund tyst reflektionstid efter workshopens huvudsakliga innehåll.
- Be var och en formulera ett konkret personligt åtagande i en enda mening.
- Gå laget runt och låt alla dela sitt åtagande.
- Skriv gärna ner åtagandena så ni kan följa upp dem senare.
✓Ni vet att det lyckats när varje person sagt sitt åtagande högt, inte bara nickat instämmande till någon annans.
Facilitatorns tips: Be om ett åtagande som är litet och konkret snarare än stort och vagt, 'jag ska boka in ett möte med X innan fredag' håller bättre än 'jag ska bli bättre på kommunikation'. Följ faktiskt upp åtagandena vid nästa tillfälle om ni har ett; det är det som ger övningen verklig tyngd över tid.
Fördjupning
Metodbanken · utvecklandeteam.se/metodbank · Fri att använda med källhänvisning.