Kakor på den här webbplatsen

Vi använder bara det som behövs för att webbplatsen och Mätningsportalen ska fungera. Ingen besöksstatistik, inga annonsverktyg och ingenting som följer dig vidare till andra webbplatser.

Se vad som lagras (alla 9 poster)

Hoppa till innehållet
Utvecklande team
Logga in
Utvecklande team Metodbanken

Utforska och fördjupa genom dialog

Djävulens advokat

Även kallad: devil's advocate, motverka grupptänk, kritisk granskning metod, beslutsövning

Ursprung: Klassisk facilitatorteknik, namnet från katolska kyrkans historiska praxis

⏱ 20–30 min Alla storlekar Material: Inget

I grupper som riskerar samstämmighet av artighet snarare än genuin enighet är det värdefullt att någon medvetet utses att ifrågasätta och pressa på svaga punkter i ett förslag, inte för att vara besvärlig, utan för att stresstesta idén innan den blir verklighet. Genom att formellt utse rollen undviks att kritik känns personlig; det är rollen som ifrågasätter, inte personen.

Så här gör du

  1. Presentera förslaget som ska stresstestas för gruppen.
  2. Utse en eller två personer till att formellt spela 'djävulens advokat'.
  3. Ge dem uppdraget att aktivt leta efter svagheter, risker och motargument.
  4. Låt resten av gruppen svara på och försvara förslaget mot invändningarna.
  5. Avsluta med att diskutera vilka invändningar som var mest värda att ta på allvar.
Facilitatorns tips: Rotera rollen mellan olika möten så att ingen enskild person fastnar som 'den som alltid är negativ' i gruppens ögon. Påminn gruppen om att rollens uppgift är att stärka beslutet genom att testa det, inte att stoppa det. Det håller tonen konstruktiv istället för defensiv.

Fördjupning

Metodbanken · utvecklandeteam.se/metodbank · Fri att använda med källhänvisning.