Utforska och fördjupa genom dialog
Konstruktiv meningsskiljaktighet
Även kallad: constructive controversy, strukturerad debatt, argumentationsövning
Ursprung: David och Roger Johnson, University of Minnesota
⏱ 40–60 min
8–24 personer
Material: Papper för förberedelser
Den här metoden går ett steg längre än en vanlig debatt genom att kräva att grupperna byter sida efter första presentationen. Att tvingas argumentera hårt för en position och sedan lika hårt för motsatsen, gör det nästan omöjligt att lämna övningen med sin ursprungliga åsikt helt intakt. Istället byggs en betydligt mer nyanserad förståelse för varför rimliga, kloka människor kan landa i helt olika slutsatser om samma fråga.
Så här gör du
- Formulera en fråga med två tydliga, rimliga sidor.
- Dela in i par av grupper som får varsin sida att förbereda argument för.
- Låt grupperna presentera sina argument för varandra.
- Be grupperna byta sida och nu argumentera för motsatt ståndpunkt.
- Avsluta med att gemensamt formulera en nyanserad slutsats som inkluderar insikter från båda sidor.
Facilitatorns tips: Var beredd på att sidbytet känns konstigt första gången, normalisera det genom att förklara syftet tydligt innan ni börjar, så förstår gruppen att det handlar om förståelse, inte om att vinna. Den gemensamma slutsatsen i sista steget är den viktigaste delen av övningen; skynda inte förbi den även om tiden börjar bli knapp.
Fördjupning
Metodbanken · utvecklandeteam.se/metodbank · Fri att använda med källhänvisning.