Kakor på den här webbplatsen

Vi använder bara det som behövs för att webbplatsen och Mätningsportalen ska fungera. Ingen besöksstatistik, inga annonsverktyg och ingenting som följer dig vidare till andra webbplatser.

Se vad som lagras (alla 9 poster)

Hoppa till innehållet
Utvecklande team
Logga in
Utvecklande team Metodbanken

Skapa positiv förändring och framtidsbild

Most Significant Change-tekniken

Även kallad: MSC-metoden, berättelsebaserad utvärdering, förändringsberättelser

Ursprung: Rick Davies, mitten av 1990-talet, senare med Jessica Dart

⏱ 45–60 min Smågrupper om 4–6 Material: Papper för anteckningar

Siffror och indikatorer fångar sällan de mest meningsfulla förändringarna i ett komplext arbete, särskilt inte de oväntade positiva effekter ingen tänkt på i förväg. Genom att istället samla konkreta, personliga berättelser om betydelsefull förändring och låta gruppen gemensamt välja ut och diskutera de mest slående exemplen, framträder en rikare och mer sanningsenlig bild av vad som verkligen spelar roll än vad en enkätundersökning någonsin skulle fånga.

Så här gör du

  1. Be var och en förbereda en kort, konkret berättelse om en betydelsefull positiv förändring de själva bevittnat.
  2. Inkludera alltid en motivering: varför var just den förändringen betydelsefull?
  3. Dela berättelserna i smågrupper.
  4. Låt varje grupp gemensamt välja ut den mest betydelsefulla berättelsen.
  5. Dela de utvalda berättelserna med hela rummet och diskutera vilka mönster som framträder.
Facilitatorns tips: Be om konkreta, specifika berättelser snarare än allmänna beskrivningar ('vi blev bättre på samarbete'). En berättelse med namn, plats och detaljer fastnar och övertygar på ett helt annat sätt. Låt urvalsprocessen i smågrupperna vara öppen och diskuterande; själva samtalet om varför en berättelse känns mer betydelsefull än en annan är minst lika värdefullt som vilken berättelse som till slut väljs.

smågruppsformat som skalar uppåt genom parallella grupper

Fördjupning

Metodbanken · utvecklandeteam.se/metodbank · Fri att använda med källhänvisning.