Reflektera, utvärdera och avsluta
Vad? Än sen? Vad nu?
Även kallad: What So What Now What, reflektionsmodell, strukturerad reflektion
Ursprung: Terry Borton (1970), vidareutvecklad av bland andra Rolfe med flera
⏱ 15–30 min
Alla storlekar
Material: Inget (blädderblock underlättar)
Reflektion utan struktur riskerar antingen att stanna vid ytliga fakta eller att spåra ur i känslomässig efterhandsanalys utan att någonsin landa i handling. Den här trestegsmodellen löser båda problemen genom att medvetet separera beskrivning, betydelse och handling i tre tydliga faser, vilket gör att gruppen både hinner förstå vad som hänt och faktiskt lämnar övningen med konkreta nästa steg.
Så här gör du
- Fråga 'Vad hände?' och samla enbart observerbara fakta, utan tolkningar.
- Fråga 'Än sen då?' och utforska vad det betyder, vilka känslor det väckte och vad ni lärde er.
- Fråga 'Vad nu?' och identifiera konkreta, görbara nästa steg.
- Skriv ner besluten från sista frågan så de inte glöms bort.
Facilitatorns tips: Håll de tre stegen strikt separerade: det vanligaste misstaget är att gruppen redan i 'Vad hände'-fasen börjar tolka och värdera, vilket gör hela reflektionen mindre skarp. Skynda inte igenom 'Vad nu' bara för att tiden börjar ta slut; det är den fasen som avgör om reflektionen faktiskt leder till förändring.
Fördjupning
Metodbanken · utvecklandeteam.se/metodbank · Fri att använda med källhänvisning.