Reflektera, utvärdera och avsluta
Fem finger-utvärdering
Även kallad: five finger feedback, utvärderingsövning, utcheckning workshop
Ursprung: Vanlig inom utomhuspedagogik och ungdomsledarskap
⏱ 10–15 min
Grupper om 2–6 personer
Material: Inget
Varje finger på en uppräckt hand står för en egen reflektionsfråga. Tummen för något bra, pekfingret för något du lärt dig, långfingret för något som var svårt, ringfingret för ett löfte till dig själv och lillfingret för något litet som annars glöms bort. Den fysiska, taktila formen gör reflektionen konkret och lekfull och passar utmärkt för en liten grupp som vill runda av på ett sätt som känns annorlunda än ännu en muntlig runda.
Så här gör du
- Visa handen och förklara vad varje finger representerar.
- Ge en kort stund för var och en att tänka igenom sina fem svar, ett per finger.
- Gå laget runt och låt var och en dela ett eller några av sina fem svar.
- Uppmuntra att särskilt dela det som kändes mest angeläget att lyfta.
- Avsluta rundan med en kort gemensam sammanfattning.
Facilitatorns tips: Ni behöver inte dela svar för alla fem fingrar högt om tiden är knapp. Välj ut det finger som känns mest relevant just den dagen. Den fysiska handgesten gör att metoden fungerar överraskande bra även med grupper som annars tycker verbal reflektion känns svår eller onaturlig.
smågruppsformat som skalar uppåt genom parallella grupper
Fördjupning
Metodbanken · utvecklandeteam.se/metodbank · Fri att använda med källhänvisning.