Kakor på den här webbplatsen

Vi använder bara det som behövs för att webbplatsen och Mätningsportalen ska fungera. Ingen besöksstatistik, inga annonsverktyg och ingenting som följer dig vidare till andra webbplatser.

Se vad som lagras (alla 9 poster)

Hoppa till innehållet
Utvecklande team
Logga in
Utvecklande team Metodbanken

Organisera, analysera och tänka strukturerat

Nio-fönster-metoden

Även kallad: nine windows, System Operator, niofönstersanalys

Ursprung: System Operator, del av TRIZ-metodiken (Genrich Altsjuller)

⏱ 35–50 min Grupper om 2–6 personer Material: Stort papper med 3×3-rutnät

Ett problem ser olika ut beroende på vilken skala och tidpunkt man betraktar det från. Nio-fönster-metoden tvingar gruppen att systematiskt växla mellan tre systemnivåer (delsystem, system, supersystem) och tre tidpunkter (dåtid, nutid, framtid) i ett 3×3-rutnät, vilket ofta avslöjar lösningar som är osynliga om man bara stirrar på problemet i sin nuvarande, invanda skala och tidpunkt.

Så här gör du

  1. Rita ett 3×3-rutnät med systemnivå (delsystem/system/supersystem) på ena axeln och tid (dåtid/nutid/framtid) på den andra.
  2. Placera er utmaning i den mittersta rutan (system, nutid).
  3. Fyll i de övriga åtta rutorna: hur såg delsystemet ut förr, hur kommer supersystemet se ut i framtiden och så vidare.
  4. Leta efter mönster och insikter som blir synliga när ni ser hela rutnätet tillsammans.
  5. Diskutera vilka insikter från andra rutor som kan lösa er utmaning i den mittersta.
Facilitatorns tips: Den mest ovanliga men ofta mest värdefulla rutan är supersystemets framtid, att fråga hur hela den bredare kontexten kommer att förändras avslöjar ibland att problemet ni löser snart kanske inte ens är relevant längre. I en liten grupp kan ni gå igenom rutorna gemensamt och verkligen diskutera varje ruta istället för att bara snabbt fylla i dem.

smågruppsformat som skalar uppåt genom parallella grupper

Öppna utskriftsmall

Metodbanken · utvecklandeteam.se/metodbank · Fri att använda med källhänvisning.