Kakor på den här webbplatsen

Vi använder bara det som behövs för att webbplatsen och Mätningsportalen ska fungera. Ingen besöksstatistik, inga annonsverktyg och ingenting som följer dig vidare till andra webbplatser.

Se vad som lagras (alla 9 poster)

Hoppa till innehållet
Utvecklande team
Logga in
Utvecklande team Metodbanken

Öppna och värma upp gruppen

'Vad hände sedan?'

Även kallad: uppföljningsövning, check-in uppföljning, följa upp åtaganden

Ursprung: Inspirerad av professionell coachningmetodik, där uppföljning av åtaganden mellan sessioner är standard

⏱ 10–15 min Alla storlekar Material: Inget

En strukturerad runda där var och en kort delar vad de faktiskt provat, märkt eller upplevt i sitt dagliga arbete. Kopplingen är till vad det förra tillfället handlade om. Inte vad de tänker om det, utan vad som konkret hänt sedan dess. Skillnaden är viktig: frågan riktar uppmärksamheten mot verkliga händelser i vardagen snarare än en allmän känsla, vilket gör kopplingen mellan workshopens innehåll och det dagliga arbetet konkret redan innan dagens fortsättning börjar.

Så här gör du

  1. Ställ frågan: vad har du provat, märkt eller upplevt sedan förra tillfället, kopplat till det vi pratade om då?
  2. Ge en kort stund för eftertanke.
  3. Gå laget runt och låt var och en dela kort, gärna med ett konkret exempel.
  4. Notera synligt om något mönster återkommer i flera svar.
  5. Koppla mönstren till dagens fortsatta arbete om relevant.
Facilitatorns tips: Håll frågan strikt fokuserad på konkreta händelser, inte allmänna reflektioner, 'jag försökte ge tydligare feedback till Elin på tisdagen' ger mer att arbeta med än 'jag har tänkt en del på feedback'. Var förberedd på att vissa inte hunnit prova något alls sedan sist och ta emot det utan att döma; det är i sig värdefull information om vad som behöver stöttas mer.

Metodbanken · utvecklandeteam.se/metodbank · Fri att använda med källhänvisning.