Kakor på den här webbplatsen

Vi använder bara det som behövs för att webbplatsen och Mätningsportalen ska fungera. Ingen besöksstatistik, inga annonsverktyg och ingenting som följer dig vidare till andra webbplatser.

Se vad som lagras (alla 9 poster)

Hoppa till innehållet
Utvecklande team
Logga in
Utvecklande team Metodbanken

Öppna och värma upp gruppen

Personligt vapen (sköld)

Även kallad: vapensköld övning, coat of arms, presentationsövning, lära känna-övning

Ursprung: Vanlig övning inom ledarskaps- och teamutveckling, rötter i heraldikens vapensköldar

⏱ 15–20 min Grupper om 2–6 personer Material: Papper och penna per person

En vapensköld delas in i fyra fält och varje deltagare fyller i fälten med enkla teckningar eller symboler som svarar på fyra frågor, till exempel en styrka, en framgång, ett värde man står för och ett mål framöver. Att rita snarare än att bara berätta gör det lättare för många att uttrycka sig och när skölden sedan delas med gruppen blir presentationen naturligt strukturerad och personlig utan att kännas som ett förhör.

Så här gör du

  1. Rita eller dela ut en sköld indelad i fyra fält.
  2. Ge varje fält en fråga, t.ex. en styrka, en framgång, ett värde, ett mål.
  3. Ge några minuters tyst tid att rita enkla symboler i varje fält.
  4. Låt var och en kort presentera sin sköld för gruppen.
Facilitatorns tips: Betona att det handlar om enkla symboler, inte konstnärlig skicklighet, annars hämmas ofta de som inte känner sig 'bra på att rita'. Övningen ger särskilt mycket i en liten grupp där det finns tid att verkligen fråga nyfiket om varandras sköldar efteråt.

smågruppsformat som skalar uppåt genom parallella grupper

Metodbanken · utvecklandeteam.se/metodbank · Fri att använda med källhänvisning.