Kakor på den här webbplatsen

Vi använder bara det som behövs för att webbplatsen och Mätningsportalen ska fungera. Ingen besöksstatistik, inga annonsverktyg och ingenting som följer dig vidare till andra webbplatser.

Se vad som lagras (alla 9 poster)

Hoppa till innehållet
Utvecklande team
Logga in
Utvecklande team Metodbanken

Öppna och värma upp gruppen

Heta stolen

Även kallad: värderingsövning, ta ställning-övning, påståendeövning

Ursprung: Klassisk värderingsövning inom svensk folkbildning och skolpedagogik

⏱ 15–25 min Grupper om 6 eller fler, gärna fler för mer dynamik Material: Stolar i en ring (en fler än antal deltagare)

Deltagarna sitter i en ring på stolar, alltid en stol fler än antalet deltagare. Ledaren läser upp ett påstående och den som instämmer reser sig och byter plats med någon annan som också instämmer, medan den som inte instämmer eller är osäker sitter kvar. Den fysiska rörelsen gör att en hel grupps samlade inställning blir omedelbart synlig utan att någon behöver säga ett ord och ger samtidigt en naturlig öppning för några deltagare att kort motivera sitt ställningstagande.

Så här gör du

  1. Ställ stolar i en ring, en stol fler än antalet deltagare.
  2. Förbered ett antal påståenden kopplade till ämnet i förväg.
  3. Läs upp ett påstående i taget.
  4. Den som instämmer reser sig och byter plats med en annan som instämmer; den som inte instämmer sitter kvar.
  5. Låt några deltagare kort motivera varför de bytte plats eller satt kvar.
  6. Upprepa med nästa påstående.
Facilitatorns tips: Börja alltid med några lätta, ofarliga påståenden så att gruppen förstår mekaniken innan ni går vidare till mer laddade frågor. Var tydlig med att det alltid är okej att säga 'pass' och låta bli att motivera sitt val och påminn gruppen om att lyssna snarare än att genast argumentera emot varandra. Övningen blir mer dynamisk ju fler ni är, men fungerar fint redan från sex till åtta personer.

smågruppsformat som skalar uppåt genom parallella grupper

Metodbanken · utvecklandeteam.se/metodbank · Fri att använda med källhänvisning.